जागिर खोज्न सामाजिक सञ्जाल

 जागिर खोज्न सामाजिक सञ्जाल

फेसबुक, ट्विटरजस्ता सामाजिक सञ्जाल अहिले नेपाली युवामाझ लोकप्रिय छन् । आफ्ना साथीसंगीसँग सम्बन्ध बनाइराख्न, कुनै घटनाबारे विचार व्यक्त गर्न र आफ्ना गतिविधि जानकारी गराउन सामाजिक सञ्जालको बढी प्रयोग हुने गरेको छ । सामाजिक सञ्जाललाई तीबाहेक अन्य कामका लागि पनि उपयोग गर्न सकिन्छ । त्यसमध्ये एक जागिर खोज्न हुन सक्छ ।

कहाँ, कुन पोस्टको निम्ति जागिर खुलेको छ भन्ने थाहा दिन सामाजिक सञ्जाल प्रयोग गर्न सकिन्छ । अहिले अधिकांश रोजगारप्रदायक आफूलाई आवश्यक कर्मचारी खोज्न सामाजिक सञ्जाल प्रयोग गर्छन्, त्यसैले यो रोजगार खोज्ने राम्रो माध्यम हुन सक्छ । त्यसबाहेक सामाजिक सञ्जालले तपाईंको सीप अभिवृद्धि गर्न र क्षमता प्रदर्शन गर्न पनि सघाउ पुर्‍याउन सक्छ । विभिन्न सामाजिक सञ्जाललाई रोजगार खोज्न आफ्नै ढंगले उपयोग गर्न सकिन्छ ।

ट्विटर

ट्विटर छोटा सन्देश प्रवाह र प्रसार गर्ने प्लेटफम हो । मानिस यो प्लेटफमलाई अरू व्यक्ति र संघसंस्थासँग सम्पर्क कायम गर्न, रुचिका विषयबारे जानकारी पाउन प्रयोग गर्छन् । उद्यमीले आफ्नो सेवा र उत्पादनको प्रचार गर्न र मानिसलाई आकर्षण गर्न ट्विटर प्रयोग गर्छन् । यदि, तपाईं ट्विटरमा जागिर खोज्दै हुनुहुन्छ भने व्यावसायिक बन्नुहोस् । ट्विटर एकदमै अनौपचारिक मञ्च हो तर यदि तपाईं ट्विटरमार्फत रोजगार प्रदायकको ध्यान आफूतिर आकर्षित गर्दै हुनुहुन्छ भने ध्यान दिनुहोस् । तपाईंले आफूलाई जति आकर्षक र व्यावसायिक ढंगले प्रस्तुत गर्न सक्नुहुन्छ त्यति नै जागिर पाउने सम्भावना बढी हुन्छ ।

 

तपाईंले ट्विट नै गर्नुपर्छ भन्ने पनि छैन । केवल कम्पनी र आवश्यक विषय फलो गरेर रिट्विट गरे हुन्छ । आफ्नो रुचिको क्षेत्र त्यसबारे भइरहेका घटनाबारे अद्यावधिक भएको जनाउन ट्विट गरे झन् राम्रो हुन्छ । तपाईंको ट्विटर प्रोफाइलमा आकर्षक फोटो, सटीक बायो र तपाईंको बायोडाटाको लिंक हुनु राम्रो हुन्छ ।

फेसबुक

फेसबुकले सन् २०१६ को मध्यमा जारी गरेको एक रिपोर्टअनुसार डेढ अर्ब जति मानिसले फेसबुक प्रयोग गर्छन् । यो अति लोकप्रिय सामाजिक सञ्जालमा व्यक्तिगत प्रोफाइल बनाउन, अरू प्रयोगकर्तालाई साथीका रूपमा जोड्न र आवश्यक सन्देश प्रवाह गर्न सकिन्छ । तपाईं यसमा मन परेको समूहमा आबद्ध हुन सक्नुहुन्छ ।

एकदमै अनौपचारिक माध्यम भए पनि ठूलो संख्याले प्रयोग गर्ने भएकाले संस्थाले फेसबुकलाई व्यावसायिक उद्देश्यका लागि प्रयोग गर्छन् । धेरै संस्थाले आफ्ना कर्मचारी र उपभोक्तासँग सम्पर्क कायम गर्न यसको उपयोग गर्छन् । कतिपय संस्थाले त फेसबुकबाटै कर्मचारी छनोट पनि गर्छन् । फेसबुकमा मानिसबीचका सीमा निकै कमजोर हुन्छन्, त्यसैले तपाईंलाई जो-कोहीले जुनसुकै बेला पनि ख्याल गर्न सक्छ भन्ने ध्यान दिनुहोस् ।
तपाईंले फेसबुकबाटै आवश्यक जागिर खोज्न सक्नुहुन्छ । त्यसका लागि रोजगारप्रदायकसँग सम्पर्क पनि गर्न सक्नुहुन्छ ।

सबैभन्दा ध्यान दिनुपर्ने, यदि कुनै रोजगारप्रदायकले फेसबुकबाट जागिर उपलब्ध गराइरहेछ भने ऊ पक्कै पनि आफ्ना जागिरेको सामाजिक सञ्जालमा भएको उपस्थितिबारे गम्भीर छ । त्यसैले फेसबुकमा केही पोस्ट गर्नुअघि गम्भीर बन्नुहोस् ।
(एजेन्सीको सहयोगमा)


प्रतिक्रिया दिनुहोस !

Unity

working together is no longer optional-it is a matter of compulsion

Annapurna Media Network has announced the Unity for Sustainability campaign which comes into force from January 1, 2022. The main aim of this campaign is to 'lead the climate change dialogue' working closely with all the stakeholders on sustainable development mode, particulary focusing on climate-change issues.