क्षमायाचना र सुधार

क्षमायाचना र सुधार

इतिहासमा भएका गल्ती, अन्याय र अत्याचार तथा तिनले स्थापित गरेका गलत संस्कार र मान्यताले समाजमा बलियो जरो गाडेका हुन्छन् । त्यस्ता गल्तीबाट एउटा पक्ष लाभान्वित हुन जान्छ र अर्को घाटा स्वीकार्न विवश हुन्छ पछिसम्म । त्यसले समाजमा असमानता र अन्याय स्थापित गर्दछ । पुस्तौंसम्म समाज र मुलुकको भविष्य र विकाससमेत प्रभावित हुन जान्छ, यस्ता अभ्यासको निरन्तरताले ।

अमेरिकामा कालाहरू विरुद्धको भेदभाव, बेलायती साम्राज्य र उसका उपनिवेश मुलुकमा बाहिरबाट जबर्जस्ती उठाइएका कामदारहरूका सन्ततीले भोग्दै आएका असमानता र विभिन्न मुलुकभित्र समाजले आन्तरिकरूपमै अपनाएका विभेद प्रतिनिधि संस्कार या कुसंस्कार हुन् । नेपालमा जात र जातीयताका सांस्कृतिक, ऐतिहासिक र सामाजिक पक्ष रहे पनि त्यसको नकारात्मक अभ्यासले सामान्य विभेदमात्र हैन, छुवाछूतजस्ता अस्वीकार्य प्रचलनले निरन्तरता पाउँदै आएको छ । यद्यपि कानुनले त्यसको उल्लंघनको घोषणा अनेकपल्ट गरेको छ ।

विभेद अन्त्य गर्न राज्यद्वारा शिक्षा र अवसरमा पहुँच अनि शोषित तथा वञ्चितहरूका लागि विशेष अवसर र सकारात्मक विभेदका नीतिहरू अपनाइन्छ र त्यसको कार्यान्वयनबाट चरणबद्ध रूपमा नतिजा प्राप्त हुने अपेक्षा गरिन्छ, यद्यपि त्यो सहज, छोटो र व्यवधानरहित नहुन सक्छ ।

तर जहाँ विभेदले समाजको बुझाइमा ‘धर्म र संस्कृति तथा समुदाय विशेषका प्रचलन, चाड पर्वका रूप लिएका छन्’, त्यहाँ समुदायभित्रबाटै सुधारका प्रयास हुँदा त्यो बढी प्रभावकारी हुने गर्छ ।

अहिले मधेसका केही उच्च जातीय र शिक्षित व्यक्तिहरूले ‘माफी र सुधार’ का प्रयास सुरु गरेका छन्, सामाजिक सञ्जालमार्फत । ऐतिहासिक रूपमा, विभेदका कारण आफूहरूले नाजायज फाइदा लिएको र दलित तथा अल्पसंख्यक र थारूहरूसहित अन्य त्यस्तो फाइदाबाट वञ्चित भएकोमा माफी पनि मागेका छन् उनीहरूले ।

 

मधेसको राजनीतिक आन्दोलनमा त्यहाँको करिब एक करोड ४० लाख जनसंख्यामा २ लाख २० हजारको संख्यामा मात्र रहेका उच्च तीन या चार जातिले अवसरको ठूलो हिस्सा ओगेटेको आरोप लागिरहेको बेला यो अभियान सुरु भएको छ । यो ‘क्षमायाचना र सुधार’ कति रणनीतिक र कति प्रतिबद्धताबाट प्रेरित हो, त्यसबारे अहिले नै निष्कर्ष निकाल्नु हतार हुनेछ, तर प्रयास सकारात्मक छ । यो अभियानले कसरी अन्य वञ्चित समूहका लागि समानताको अवसर र पहँुच सुनिश्चित गर्ला, त्यसबाट यसको सफलता नापिने छ ।

नेपालमा केही अपवाद छोडेर समानता र सुधारका आन्दोलनहरू स्वस्फूर्त, विवेक र प्रतिबद्धताबाट भन्दा बाह्य ‘फन्ड’ बाट प्रेरित छन् अर्थात त्यसमा सामाजिक सुधारको चाहनाभन्दा बढी ‘आर्थिक लाभ’ को लोभ बढी छ भन्नेहरूको संख्या पनि कम छैन । र, त्यो आशंका सर्वथा निराधार छैन । तर यसपल्टका क्षमायाचना र सुधारका अभियन्ताहरूले त्यसप्रति समर्पण र सेवाद्वारा दलित, उपेक्षित महिला र सबैखाले वञ्चितहरूलाई केही दिन सके भने त्यो उनीहरूको सफलता मानिने छ । र, मुलुकले उनीहरूप्रति गर्व गर्नेछ ।


प्रतिक्रिया दिनुहोस !

Unity

working together is no longer optional-it is a matter of compulsion

Annapurna Media Network has announced the Unity for Sustainability campaign which comes into force from January 1, 2022. The main aim of this campaign is to 'lead the climate change dialogue' working closely with all the stakeholders on sustainable development mode, particulary focusing on climate-change issues.