कर्मचारी अभावमा गाउँपालिका
तानसेनः पाल्पाका स्थानीय तहमा दरबन्दीअनुसार कर्मचारी नहुँदा गाउँपालिकाको काम प्रभावित बनेको छ । गाउँपालिकामा दरबन्दीअनुसार कर्मचारी नहुँदा लक्षित कार्यक्रम प्रभावित हुने गरेका छन् । निर्वाचित जनप्रतिनिधिहरूले कर्मचारी अभावमा नीति तथा योजनाअनुसारको उपलब्धिमूलक काम नभएको बताएका छन् ।
बजेट र कार्यक्रम भए पनि दरबन्दीभन्दा निकै कम स्थायी जनशक्ति भएको र करार सेवा लिनसमेत अस्पष्ट नीति नभएका कारण बजेट र कार्यक्रमको उपलब्धि कमजोर देखिएको स्थानीय तहका प्रमुखहरूले बताएका छन् । तानसेन र रामपुर नगरपालिकामा आर्थिक वर्षको अन्त्यमा प्रमुख प्रशासकीय अधिकृतको सरुवा भएपछि ०७५ जेठ महिनामा आर्थिक कार्यसम्बन्धी काम हुन सकेको थिएन ।
पाल्पाका ८ वटा गाउँपालिकामा दरबन्दीअनुसार कर्मचारी छैनन् । ३० जनाको दरबन्दी भए पनि ३÷४ जना कर्मचारीबाट धान्नुपर्ने बाध्यता छ । विषयगत, वडासचिव र प्राविधिक कर्मचारी अभावमा विकासको काम प्रभावित बनेको छ । कर्मचारी अभावमा गाउँपालिकाका धेरै काम गर्न नसकिएको रम्भा गाउँपालिका अध्यक्ष विष्णुप्रसाद भण्डारीले बताए ।
नयाँ दरबन्दीअनुसार गाउँपालिकामा १७ देखि २५ जना र वडा कार्यालयमा एक जना प्राविधिक र वडासचिवको दरबन्दी रहे पनि कुनै पनि स्थानीय तहमा पूरा कर्मचारी पुगेका छैनन् । प्राविधिक जनशक्ति अभावमा समयमै योजना सम्झौता र फरफारक हुन सकेको छैन । केही योजनामा काम हुन नसकी रकम फिर्ता गएको रिब्दिकोट गाउँपालिकाका अध्यक्ष नारायणबहादुर जिसीले बताए । ‘दरबन्दीको एकतिहाइ कर्मचारी पनि छैनन् उपसचिव र अधिकृत दरबन्दी भएका ठाउँमा त्यसभन्दा तल्लो तहका कर्मचारीले चलाउन बाध्य छौं’, माथागढी गाउँपालिका अध्यक्ष सन्तोषकुमार थापाले बताए । पालिकाहरूमा प्राविधिक कर्मचारीहरू आएकै छैनन् । विकास निर्माण तथा पूर्वाधारका काम बिनाप्राविधिक गर्न सकिने अवस्था छैन माथागढी गाउँपालिका अध्यक्ष थापाले बताए ।
जिल्लाका अधिकांश गाउँपालिकाका २ वटा वडाको काम एकै जना सचिवले भ्याउँदै आएका छन् । गाउँपालिकामा कर्मचारी आउनै नखोज्ने, आएका पनि चाँडै सरुवा मिलाएर जाने गरेका रैनादेवी छहरा गाउँपालिका अध्यक्ष रामबहादुर कार्कीले बताए ।
जिल्ला समन्वय समतिमा रहेका अधिकांश कर्मचारी तानसेन नगरपालिकाभित्र रहेका छन् । त्यहाँ उनीहरूले काम नै नपाएको अवस्था छ भने गाउँपालिकामा कर्मचारीको अभावमा योजनाअनुसार काम हुन सकेको छैन । कर्मचारीहरूले सदरमुकाम आसपास नै रोजेपछि टाढाका गाउँपालिकाहरूको अवस्था बिजोग बनेको छ । बजेट परिचालन र अधिकार प्रयोगमा स्थानीय सरकार अधिकारसम्पन्न भए पनि दरबन्दीअनुसार कर्मचारी नहुँदा स्थानीय सरकारको अनुभूति जनताले गर्न पाएका छैनन् ।